Codice di comportamento Dipendenti pubblici.
Documento che definisce le norme di comportamento dei Dipendenti Pubblici.
Tipologia
Regolamento
Descrizione estesa
Il nuovo Codice afferma i doveri fondamentali di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i dipendenti pubblici devono osservare sia in servizio sia fuori servizio.
Con Decreto Ministeriale 30 giugno 2014, n. 525 era già stato approvato il Codice di Comportamento dei dipendenti del MIUR, che, in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001 così come sostituito dall'art. 1, comma 44 della L. 190/2012 recante "Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica Amministrazione", integra e specifica il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici di cui al DPR n. 62/2013.
Le norme contenute nel Codice si applicano a tutto il personale dipendente ed in servizio presso il MIUR (Amministrazione centrale e periferica), ivi compreso quello con qualifica dirigenziale, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato, a tempo pieno e a tempo parziale, nonché il personale comandato. Inoltre, i doveri di comportamento e gli obblighi di condotta del Codice si applicano altresì, ai collaboratori o consulenti con qualsiasi tipologia di contratto o incarico a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e incarichi negli uffici di diretta collaborazione del Ministro; ai dipendenti o collaboratori a qualsiasi titolo di imprese e ditte fornitrici di beni o servizi in favore dell'amministrazione e che svolgano la propria attività all’interno del Ministero o presso gli USR.
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Licenza
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Autori
DSGA
Tempi
Nessuna scadenza.
Info
DPR del 13 giugno 2023, n. 81, in vigore dal 14 luglio 2023 integra il precedente D.P.R. n. 62/2013, Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
Normativa
Decreto del Presidente della Repubblica n. 62 del 16 aprile 2013
(Pubblicato in G.U. 4 giugno 2013, n. 129).
Come modificato ed integrato dal D.P.R. 13 giugno 2023, n. 81
(Pubblicato in G.U. 29 giugno 2023, n. 150).